环卫小钉从这里起源
2012年西省高速集团宜春养护中心需要改变对高速护路工人的粗放管理模式，由于人多、线长、事杂传统车巡人盯人模式，成本高效果低，很难对护路人员进行有效管理。
基于此，宜春养护中心选择了与我们合作解决以上问题，至今我们服务宜春养护中心八年，系统软硬件也随之迭代。通过这个起点才有了2018年环卫小钉的正式发布。
用户介绍
江西省高速公路投资集团有限责任公司宜春管理中心前身是成立于2004年的江西省公路管理局沪瑞高速公路昌金管理处，为正县级单位，于2010年1月并入江西省高速公路投资集团有限责任公司。目前担负国家高速公路主干网——沪昆高速公路昌傅至金鱼石段（168公里）、大广高速公路新余至吉安段（96公里）及江西省地方加密高速公路网——万载至宜春（34.78公里）、萍乡至洪口界（赣湘界）（33.796公里）、南昌至上栗万载枢纽以西（83公里）以及铜鼓至万载（69公里）共计485公里高速公路的收费、养护和管理工作。
用户需求 2012年提出
量化考核
有没有人去？去了多少人？趟次任务有没有完成？工时有没有达标？
减少隐患
道路出现抛洒物须及时清理以免对车辆行驶造成安全隐患
安全关怀
护路人员工作安全风险大，遇到突发情况须及时救援
解决方案 2012年提出
方案主要是为解决高速护路人员考勤难管理难问题，做到有据可依，全天候无盲区的掌握护路人员的工作状态、工作线路轨迹、工作时长、签到签退时间等重要数据，并自动生成专业考勤报表，对护路人员管理提供数据支持，提高护路人员工作积极性、在岗率和安全性。系统还可以查询过去任意时间段护路人员活动轨迹，使管理人员对护路人员管理考核更加灵活、可控，从而有效杜绝“窝工、怠工”现象，极大地提高了上路率，实现了路面保洁质量的常态化管控。此外，该方案有利于客观、准确的评估护路人员管理工作，这为实施对养护企业的综合管理考评提供了有力的依据。
早期系统截图
小钉在公路
如今公路版小钉在高速公路养护场景下可对人、机、物、事进行数字化管理，帮助用户提质增效，助力客户数字化转型。在更多行业小钉也在积极探索，发现需求、解决问题。
关于环卫小钉
环卫小钉是合迅物联旗下专注于环卫行业劳动力管理的专业产品，致力于成为环卫行业劳动力绩效标准化管理工具，提高员工满意度和企业竞争优势，助力环卫企业实现数字化转型。
环卫小钉专注于解决环卫企业在劳动用工方面的管理难题，利用科技手段实时掌握劳动力作业状态、作业过程、考勤状态等数据，管理劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率，帮助环卫工作降本合规、提质增效。
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