行业现状
物业行业最大的业务挑战
项目点多，员工分散
案场支援、客怨处理工时统计难，记录和追踪流动岗位员工工时难。个别案场管理存在“空气员工”，员工请休假不能自助申请和查询。
员工年龄跨度大
排班共享难，排班计划变化无常。出勤打卡异常多，处理量大。系统审查慢，等待计算时间长，工时采集方式单一、延迟高、误差大。
用工形式多样化
区域人力负荷不明朗，调度不合理。新老员工搭配比例控制耗时费力。考勤工时合规化管理难，纠纷多。同一班次安排间隔时间控制耗时。
管理可视化程度低
服务响应速度追踪，工时分析难度高。计划人力安排，效率分析直接/间接工时差异对比分析，人员流失、成本、服务品质分析难。
价值主张
降本增效，激发潜能，为企业打造高效可持续的劳动力管理模式
劳动力减少，成本却在攀升
随着行业用工难度加大，劳动力总量持续下降，而人工成本却逐年上升，企业管理面临更大压力。
表面低成本，实则高支出
虚报出勤、低效工作等问题导致大量工资支出无效，看似便宜的劳动力实际上代价高昂。
公平考核，激发员工潜能
公正透明的考核环境不仅提升员工满意度和敬业度，还能显著改善作业质量，推动企业可持续发展。
降本增效，提升竞争力
面对激烈的市场竞争，企业需向精细化管理要效益，通过降低成本、优化作业流程来全面提升运营效率和服务品质。
解决方案
通过控制劳动力综合成本、提高人效和作业质量来帮助您推动业务成果
自动化记录
借助无感考勤和智能工牌，实现员工自动打卡，杜绝漏打卡现象。
考勤透明化
所有考勤数据实时记录、可视化展示，减少考勤争议和人为误差。
规范化管理
统一考勤标准，确保管理流程严谨高效，符合企业规范要求。
实时监控
跟踪员工作业路径、任务进展，随时掌握工作动态。
任务透明
实现作业全程留痕，确保员工任务完成情况清晰可见。
安全保障
及时预警异常状况，为员工提供作业安全的技术支持。
楼层定位
通过楼层定位功能，实时监控楼层工位的状态，精准记录员工到达各点位和楼层的时间及停留时长。利用数据分析覆盖率，快速发现未完成的作业或巡查区域，帮助管理者及时调整任务分配，确保工位管理无遗漏。
实时监控
实时掌握楼层工位的动态，精准记录员工到达点位和楼层的时间与停留时长。
数据分析
通过数据分析覆盖率，直观呈现作业完成情况，快速识别未作业或未巡查区域。
优化管理
帮助管理者及时调整任务分配，提升作业效率，确保楼层作业全覆盖。
公平评估
基于客观数据分析，建立透明、公平的绩效考核机制。
精准激励
通过数据反馈激励员工改进，提高工作效率和质量。
绩效优化
持续优化考核模型，提升团队整体绩效和企业竞争力。
智能工具支持
为班组长和主管提供数字化管理工具，简化日常工作。
自动化流程
自动化审批与数据统计，减少重复劳动，提升效率。
动态数据
实时数据监测，帮助基层管理者快速应对问题。
消除低效劳动
通过数据发现低效、无效劳动力，合理调整人力配置。
提升作业品质
科学管理，提高在岗和作业工时，保障作业质量。
降低用工成本
优化人力资源结构，实现以更少的人力完成更多的任务。
功能介绍
实时位置
通过精准定位技术实时掌握员工分布和作业位置，保障安全的同时，让现场管理更加高效直观。
事件推送
支持脱岗、坐岗、异常作业等事件的智能推送提醒，让管理者第一时间知晓并快速响应。
出勤分析
通过出勤数据分析，全面掌握团队工作状态，及时发现薄弱环节并优化人员调配。
快速审批
提供灵活配置的审批流程，支持请假、加班等多类型审批需求，轻松适配复杂业务场景。
工时计算
集成智能化工时统计工具，结合出勤数据实现自动化工时核算，为精准算薪提供数据支撑。
智能考勤
依托位置服务实现自动签到签退，免去人工操作，确保考勤记录的准确性和真实性。
工单整改
一线问题一键生成工单，支持整改拍照反馈和闭环跟踪，提高问题解决效率。
计划任务
结合时间、职务和工作区域智能生成计划任务，确保任务分配合理，执行过程更有序高效。
案例实践
小钉云为行业打造劳动力数字化管理最佳实践
方案成果
专为移动劳动力密集行业打造，为每项目提供更好的结果。
98%
打卡完整度
减少缺卡率
通过稳定的智能工牌和应用程序实时追踪员工位置，员工进入工作区域时系统自动打卡，确保考勤记录准确、真实，有效提升全员考勤管理的效率与可靠性。
30%
工时提高
提高工时和生产力
通过作业过程管理，减少脱岗、坐岗、迟到、早退及缺勤现象，增加员工实际工时，提升工作质量与效率，实现更高的作业成果。
20%
班组长效率提升
赋能一线管理
基层管理者借助实时动态数据掌握团队状况，摆脱传统“人盯人”模式，依托自动化流程高效管理更大规模的团队，全面提升管理能力与效率。
30%
覆盖率增加
工位作业覆盖更全面
通过工位监控功能，实时掌握每个工位的作业状态与覆盖范围，有效避免作业死角，确保每一处区域都能得到高质量的作业覆盖，让工作管理更加高效、精准。